Cafezinho, dress code e interação com a equipe ou roupas mais casuais e almoço em família? Com a proposta do retorno ao escritório, o trabalho híbrido tem sido o mais idealizado, afinal, com ele é possível conciliar os dois momentos. Mas sua empresa está preparada para incorporar a união do mundo físico com o virtual?
Como funciona o trabalho híbrido e quais são suas vantagens para o ambiente corporativo?
O trabalho híbrido, é um modelo de trabalho onde é conversado sobre os interesses dos colaboradores e definido alguns dias no escritório e outros em casa ou Coworking. Apesar de já existir em algumas empresas, ele se popularizou a partir da alta demanda do mercado após a crise sanitária do COVID-19, se tornando o mais comentado e analisado nesse atual cenário de retorno ao escritório.
Com sua flexibilidade, ele é visto como uma inovação na cultura organizacional, se tornando um desafio saudável para os gestores e colaboradores ao pensarem e discutirem juntos um cronograma, metas e responsabilidades. “Esse meio termo” está totalmente atrelado às tecnologias de videoconferência, colaboração e interoperabilidade.
Suas principais vantagens são:
- Melhor autonomia
- Melhoria da produtividade
- Flexibilidade de horário
- Redução de custos
O que as empresas acham sobre esse novo modelo?
Com as evidências aos benefícios que o regime híbrido pode trazer para a corporação, uma pesquisa da Gartner mostra que 82% dos empregadores estão dispostos a implementar o trabalho híbrido. Tendo em vista o lado dos trabalhadores, um levantamento da Universidade de Stanford mostra que 55% dos funcionários preferem trabalhar nesse mesmo modelo.
Qual a melhor maneira para implementá-lo com sucesso?
Nesse atual cenário, é de extrema importância o uso contínuo de máscaras, higienização correta dos locais e claro, impedir aglomerações. Portanto, através da tecnologia e inteligência artificial, é possível realizar um monitoramento de presença através de sensores e câmeras que facilitam a organização do escritório e a disposição de seus ambientes com o intuito de evitar aglomerações e conceder instruções de segurança.
Além disso, para uma forma de trabalho híbrido de sucesso, é preciso repensar estratégias, tecnologias e recursos necessários para balancear o digital com o físico, como:
- Plataformas de videoconferência que permitem a continuidade em negócios de qualquer lugar com uma interação de qualidade e sem ocorrências.
- A interoperabilidade feita através da nuvem, integrando e condensando qualquer sistema de videoconferência como Microsoft Teams e Google Meet em uma só linha de comunicação.
- As salas de colaboração e reunião com plataformas de videoconferência na nuvem que já são utilizadas como ferramenta de comunicação pelos colaboradores como o caso da Teams Room que facilitam a interação e a adaptação dos colaboradores que estarão no escritório.
Tecnologia e inovação garantem um futuro promissor!
A empresa que usa a seu favor a inovação tecnológica impacta positivamente suas vendas, além de, tornar seus processos cada vez mais ágeis, eficientes e com custos mais baixos. A melhor maneira de se destacar é através de inovações e as facilidades que a tecnologia proporciona. Investir em tecnologia, portanto, é sem dúvida o melhor caminho para o sucesso.
